新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊（記者羅亦丹 張冰）記者12月19日從極越以及投資方多方獲悉，極越員工的善后方案文件已曝光，該文件已由極越內(nèi)部員工確認(rèn)屬實(shí)。文件顯示，在相關(guān)政府部門(mén)指導(dǎo)和見(jiàn)證下，建立監(jiān)管共管賬戶(hù)，代極越為員工支付相關(guān)費(fèi)用，墊付資金由百度、吉利打入。
同時(shí)，極越首席運(yùn)營(yíng)官羅崗在網(wǎng)上直播，向全體員工介紹相關(guān)方案，從直播中看，現(xiàn)場(chǎng)頻頻傳出掌聲，有員工表示，“終于有一個(gè)好結(jié)果了”。
曝光的善后方案具體涉及四個(gè)方面：
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中，N為司齡起算日至 2024年12月20日的服務(wù)期限折算，“1”為上個(gè)月的基礎(chǔ)月薪和津貼（餐補(bǔ)及話(huà)補(bǔ)）。截止到離職日尚未享有的年假及調(diào)休予以折算。
2、工資與社保、公積金：工資結(jié)算至2024年12月20日。將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金至2024年12月，并在人社部門(mén)要求的辦理時(shí)間前辦理繳納完成。
3、特殊安置：對(duì)于處于“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）、工傷、醫(yī)療期的員工，原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束，如個(gè)人有協(xié)商意愿，可聯(lián)系jidu@jiduauto.com。
4、履行方式與時(shí)間：在相關(guān)政府部門(mén)的指導(dǎo)和見(jiàn)證下，建立監(jiān)管共管賬戶(hù)，代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，墊付資金由百度、吉利打入。
此前，百度與吉利發(fā)表聯(lián)合聲明，表示將以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，積極協(xié)助極越管理層處理員工社保繳納、離職員工善后問(wèn)題，以及維護(hù)用戶(hù)車(chē)輛正常使用、售后和維修保養(yǎng)。據(jù)媒體報(bào)道，12月12日，百度與吉利內(nèi)部已經(jīng)發(fā)起內(nèi)部轉(zhuǎn)賬流程，為極越員工繳納了11月社保。
編輯 岳彩周
校對(duì) 穆祥桐
